Meest recente artikelen
Recente berichten
- Minister Sterk schrijft evident onwaarheid over zorgdata-communicatie 23 juni 2026
- Vernietigend oordeel over miljarden kostend ICT-beleid VWS 19 juni 2026
- Enorme discrepantie perceptie omvang zorgfraude en meldingen 16 juni 2026
- Nieuwswebsite voor huisartsen HuisartsVandaag bestaat 25 jaar 12 juni 2026
- MedMij doet wel erg lang over maken voortgangsrapportage PGO 11 juni 2026
Recente reacties
- wjjongejan op Buitensporige verplichting Cyberbeveiligingswet op zorgbestuurders
- Robert Mouton op Buitensporige verplichting Cyberbeveiligingswet op zorgbestuurders
- wjjongejan op Buitensporige verplichting Cyberbeveiligingswet op zorgbestuurders
- wjjongejan op Buitensporige verplichting Cyberbeveiligingswet op zorgbestuurders
- Gerard Freriks op Buitensporige verplichting Cyberbeveiligingswet op zorgbestuurders
Documenten
Meest gebruikte termen
33509 Akwa GGZ AP Autoriteit Persoonsgegevens AVG CBP Chipsoft DIS Eerste Kamer eHealth GGZ GGZ Nederland HIS HONOS IGJ jeugdzorg KNMG LHV LSP Medicom medisch beroepsgeheim MedMij Mitz NHS NICTIZ NZa opt-in-toestemming Patiëntenfederatie Nederland PGO Philips privacy ROM ROM-data SBG VGZ Vrijbit VWS VZVZ Wbp ZIS ZN zorgdata zorgprestatiemodel zorgverzekeraars Zorgverzekeraars Nederland
Extra geld zorgverzekeraars naar VZVZ voor LSP-verbeterplan
/door wjjongejanExtra geld zorgverzekeraars naar VZVZ voor LSP-verbeterplan. De hoeveelheid extra geld wordt noch door de KNMP, noch door VZVZ of ZN vermeld.
VIPLive: werkend alternatief voor fuik van ketenzorgbericht LSP
/door wjjongejanVIPLive: alternatief voor fuik van ketenzorgbericht LSP
Verschoning rechter verklaard in zaken over beroepsgeheim en privacy
/door wjjongejanVerschoning rechter verklaard in zaken tegen de Autoriteit Persoonsgegevens(AP) de vereniging Vrijbit over beroepsgeheim en privacy. In een tussenvonnis in een andere zaak tegen de AP is de rechtbank opmerkelijk mild tegen deze toezichthouder.
Plotse verschoning rechter daags voor rechtszaken aantasting beroepsgeheim en privacy
/door wjjongejanPlotse verschoning rechter daags voor rechtszaken aantasting beroepsgeheim en privacy. Het betreft zaken met de Autoriteit Persoonsgegevens als gedaagde. Die lijkt uit alle macht tegen te stribbelen.
Verrassing voor LSP in besluit elektronische gegevensverwerking
/door wjjongejanVerrassing voor LSP in besluit elektronische gegevensverwerking. Het ontwerp besluit dat nu naar voorligt bij de Eerste Kamer vereist dat verantwoordelijke voor die gegevensverwerking zich moet verantwoorden voor het toepassen van de laatste wetenschap en techniek. Dat gaat dus gelden voor het LSP. Voor wie of welk orgaan moet VZVZ zich dan verantwoorden?
Datalek Amersfoort blijft lakmoestest voor Autoriteit Persoonsgegevens
/door wjjongejanDatalek Amersfoort blijft lakmoestest voor Autoriteit Persoonsgegevens. Niet reageren, geen sancties opleggen, door de Autoriteit Persoonsgegevens schept een belangrijk precedent.
Van pieper naar smartphone. Zo zwem je de bigdata-fuik in
/door wjjongejanVan pieper naar smartphone. Zo zwem je de bigdata-fuik in. DeepMind wringt zich in het Verenigd Koninkrijk tussen patiënt en ziekenhuis. Net als Philips hier.
VZVZ gebruikt vrouwenblad Margriet om LSP-verkeer op te krikken
/door wjjongejanVZVZ gebruikt vrouwenblad Margriet om LSP-verkeer op te krikken. Het blad leent zich voor propaganda en gegoochel met getallen van VZVZ. Men lijkt niet door te hebben hoe wankel het bestaan van het LSP is. Na drie jaar wil twee derde van de Nederlanders nog steeds niet de huisartsgegevens beschikbaar stellen voor inzage via het LSP.
Eerste Kamer uiterst kritisch over beroepsgeheim schendend wetsontwerp 33980
/door wjjongejanEerste Kamer uiterst kritisch over beroepsgeheim schendend wetsontwerp 33980. Kamerbreed zijn er veel vragen over de proportionaliteit en de doorbreking van het medisch beroepsgeheim.
Autoriteit Persoonsgegevens trapt terecht open deuren in over verzuimsystemen
/door wjjongejanAutoriteit Persoonsgegevens trapt terecht open deuren in over verzuimsystemen. Helaas moet er nog steeds op gewezen worden dat werkgevers geen toegang hebben tot de medische gegevens in verzuimregistraties. De AP geeft aan wat wel en wat niet mag.